Dr. Stephan Hostettler
ist Geschäftsführer des führenden Schweizer Beratungsunternehmens für Wertorientierte Unternehmenssteuerung und damit zusammenhängender Board und Executive Compensation.
Er ist weiter Lehrbeauftragter für Corporate Governance sowie Portfolio Partner des Center for Corporate Governance (CCG) an der Universität St.Gallen (HSG), Dozent am SGMI Management Institut St. Gallen, Mitglied der ZfU-Core-Faculty (ZfU - International Business School), Thalwil sowie Fachrat der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW).
Dr. Hostettler ist Autor verschiedenster Publikationen zum Thema leistungsabhängiger Vergütung und Autor mehrerer Bestseller. Weiter ist er ein gern gesehener Gastredner, Referent, Podiumsteilnehmer oder Moderator von Konferenzen oder Symposien.
Zuvor war Stephan Hostettler drei Jahre in der Finanzanalyse tätig bei einer Schweizer Grossbank sowie fünf Jahre in den USA im Bereich Wertmanagement.
Dr. Axel May, Partner
verfügt über mehr als 15 Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen und Risiko im Banken- und Versicherungssektor. Zuletzt war er Chief Financial & Risk Officer bei der Vontobel-Gruppe. Er begann seine Karriere bei der Deutsche Bank AG, wo er auf verschiedenen Führungsebenen tätig war, vornehmlich im Asset Management und Risikocontrolling in London und Frankfurt. Danach wechselte er als Partner zur KPMG und baute dort das Beratungsgeschäft im Wealth- & Asset Management in Europa auf. 2002 übernahm er bei der Allianz Global Investors AG als Chief Financial & Risk Officer die Verantwortung für die globale Finanz- und Risikoorganisation. Nach seiner Dissertation auf dem Gebiet der empirischen Kapitalmarktforschung ergänzte er seine Ausbildung mit einem Executive Program an der Harvard Business School.
Olga Beregova, Manager
ist verantwortlich für die Führung, den Einsatz und die Weiterentwicklung eines Research-Analysten-Teams, die Erstellung und Präsentation von Bewertungen und Analysen, sowie die Gestaltung und Kalibrierung der Komponenten variabler Vergütungssysteme inkl. Ermittlung von Risiko- und Auszahlungsprofilen mit Hilfe von Simulationstechniken. Sie besitzt ein Lizenziat der Universität Zürich mit Schwerpunkt Finanzen und Kapitalmärkte, zuvor Aufbaustudium in Finanz- und Bankwesen an der Hochschule für Finanzen und Bankwesen in Kiev (Ukraine) sowie Master Studium in Linguistik in Kiev (Ukraine).
Nadine Balmer, Manager
ist verantwortlich für die konzeptionelle Erarbeitung und Implementierung von wertorientierten Vergütungskonzepten, welche auf die Branche und die Unternehmenskultur von kotierten wie nichtkotierten Unternehmen ausgerichtet sind. Zuvor war sie Projektmanager bei Holcim in Zürich und Eclépens im Bereich Logistik - mit Schwerpunkt Prozessoptimierungen. Davor arbeitete Frau Balmer bei Ernst Basler + Partner AG im Bereich Verkehrsplanung und Verkehrsökonomie. Sie hat ein Master in Accounting and Finance der Universität St. Gallen mit Masterarbeit im Bereich der Unternehmensfinanzierung sowie ein Ingenieurstudium der ETH Lausanne.
Emily J. Hart, Manager
Masters of Arts in Business Administration der Australian Graduate School of Management in Sydney, Australien, einer Kooperation der University of Sydney und der University of New South Wales. Bachelor of Arts in Economics and Sociology der Universität Rutgers, New Jersey, USA. Zuvor arbeitete Frau Hart mehrere Jahre im Bereich Index-Erstellung. Sie leitete die Produktentwicklung und die operativen Geschäfte der Indizes-Entwicklung bei STOXX Ltd., einem Joint Venture von SWX, Deutschen Börse und Dow Jones in Zürich.
Marc Wink, Consultant
Master of Arts in Banking and Finance an der Universität St. Gallen. Halbjähriges Praktikum bei der Winterthur im Asset Management. Master-Arbeit im Bereich Hedge Funds.
Thomas Hug, Consultant
Master of Arts in Accounting und Finance an der Universität St.Gallen. Praktikum bei der Avireal AG in Zürich und Genf im Controlling. Masterarbeit über Geschäftsmodelle in der Immobilienprojektentwicklung.
Michael Sonderegger, Analyst
Master of Arts in Banking and Finance an der Universität St. Gallen. Masterarbeit über Standortdeterminanten multinationaler Unternehmungsfinanzierung. Praktika bei der UBS AG in London im Bereich Shared Services sowie Lilja & Co in Zürich im Bereich Initial Public Offering. Auslandssemester in Argentinien und den USA.
Magnus Bergaplass, Analyst
Derzeit Masterstudium in Banking and Finance an der Universität St.Gallen. Praktika bei der UBS AG im Investment Banking in Zürich. Masterarbeit über den Zusammenhang zwischen Aktionariatsstruktur und der Höhe der Management-Vergütung in SIX-Unternehmen. Bachelor of Science der Norwegian School of Economics and Business Administration (NHH) in Bergen, Norwegen. Auslandssemester in Singapur.
Daniel Moreno, Analyst
Derzeit Masterstudium in Accounting and Finance an der Universität St.Gallen. Praktika bei Ernst & Young im Transaction Advisory Services in Zürich und bei Sage Software im Sales Department in Shanghai, China.
Fabian Weber, Analyst
Derzeit Masterstudium in Law & Economics an der Universität St. Gallen, Bachelorarbeit zur laufenden Revision des Schweizer Aktienrechts mit Fokus auf Verbesserungen betreffend Corporate Governance. Vorher Assistent bei Homburger, Zürich.
Béatrice Peier, Assistentin
Kauffrau, Fachfrau für Finanz- und Rechnungswesen.