Value Based Management

Value Based Management richtet die unternehmerischen Aktivitäten konsequent auf die nachhaltige Wertsteigerung des Unternehmens aus. Performance Management fokussiert sich auf die finanzielle Führung des Unternehmens. Im Bereich Incentive Compensation werden die finanziellen Anreizsysteme auf allen Führungsebenen an der Wertschaffung ausgerichtet.